von Admin | Okt 7, 2019 | FREDERIX intern
Um zu erkennen wie erfolgreich das Projekt „Open Space“ bisher war, ist ein Feedback des Teams unerlässlich. Wichtig war hierbei für uns, deutlich zu kommunizieren, dass Arbeitsumgebung ist dieser Form keineswegs gesetzt sein muss. Das in gemeinsamer...
von Admin | Okt 7, 2019 | FREDERIX intern
Nicht nur unsere Arbeitsmethoden stecken mitten in der agilen Transformation, auch unser Büro hat sich seit Anfang des Jahres stark verändert. Statt fester Arbeitsplätze können sich alle Teammitglieder jeden Morgen die für sie passende Umgebung im Open Space...
von Admin | Okt 7, 2019 | FREDERIX intern
Seit gut drei Monaten arbeiten wir nun mithilfe von Objectives und Key Results. Die Vorbereitungsphase und die erste Iteration liegen hinter uns. In diesem fünfteiligen Erfahrungsbericht schildern wir unsere ganz persönliche Sicht auf die Einführung von OKR. Was ist...
von Admin | Okt 7, 2019 | FREDERIX intern
Seit gut drei Monaten arbeiten wir nun mithilfe von Objectives und Key Results. Die Vorbereitungsphase und die erste Iteration liegen hinter uns. In diesem fünfteiligen Erfahrungsbericht schildern wir unsere ganz persönliche Sicht auf die Einführung von OKR. Was ist...
von Admin | Okt 7, 2019 | FREDERIX intern
Seit gut drei Monaten arbeiten wir nun mithilfe von Objectives und Key Results. Die Vorbereitungsphase und die erste Iteration liegen hinter uns. In diesem fünfteiligen Erfahrungsbericht schildern wir unsere ganz persönliche Sicht auf die Einführung von OKR. Was ist...
