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Collaborative Hiring – Wir haben es getestet (2/2)

Collaborative Hiring – Wir haben es getestet (2/2)

von Melina Korbel | Okt 8, 2019 | FREDERIX intern

Für uns haben die entscheidenden Personen im Bewerbungsgespräch gefehlt: Die Teammitglieder. Sie sind es doch schließlich, die mit dem entsprechenden Kandidat oder der Kandidatin am engsten zusammenarbeiten werden. Um gemeinsam erfolgreich sein zu können, muss es...
Collaborative Hiring – Wir haben es getestet (2/2)

Collaborative Hiring – Noch so ein Buzzword?! (1/2)

von Melina Korbel | Okt 8, 2019 | FREDERIX intern

Collaborative Hiring – Noch so ein Buzzword. Hört sich kompliziert an, ist aber im Grunde ganz einfach. Kurz und knapp: Mitarbeiter suchen zukünftige Mitarbeiter. Das Team ist in den Rekrutierungsprozess mit eingebunden. Wir haben es getestet und möchten unsere...
Wenn der erste Eindruck zählt – Zwischen Dresscode und New Work (2/2)

Wenn der erste Eindruck zählt – Zwischen Dresscode und New Work (2/2)

von Melina Korbel | Okt 8, 2019 | FREDERIX intern

Ihr Titel geht hier New Work ist geprägt von Werten wie Selbstständigkeit, Handlungsfreiheit und Selbstverwirklichung. Wie kann dazu ein Dresscode passen? Macht er nicht gerade diese Werte zunichte? Doch wie geht man damit um, wenn der Arbeitsalltag von Kundenbesuchen...
Wenn der erste Eindruck zählt – Zwischen Dresscode und New Work (2/2)

Sind Kleidungsvorschriften am Arbeitsplatz überhaupt noch zeitgemäß? – Zwischen Dresscode und New Work (1/2)

von Melina Korbel | Okt 8, 2019 | FREDERIX intern

Wenn im Büro die Temperaturen langsam steigen, stehen viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer jeden Morgen vor der Frage nach dem passenden Outfit. Im Winter, Frühling und Herbst keine wirkliche Herausforderung. Allein des Wetters wegen sind die Optionen...
Open Space bei FREDERIX – Bringt das was? (2/2)

Open Space bei FREDERIX – Bringt das was? (2/2)

von Melina Korbel | Okt 7, 2019 | FREDERIX intern

Um zu erkennen wie erfolgreich das Projekt „Open Space“ bisher war, ist ein Feedback des Teams unerlässlich. Wichtig war hierbei für uns, deutlich zu kommunizieren, dass Arbeitsumgebung ist dieser Form keineswegs gesetzt sein muss. Das in gemeinsamer...
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